EMPLEADOS PARA:

- Servicio doméstico.

- Hoteles, cafeterías,
bares y restaurantes.

En PhilServeis ayudamos a las familias y particulares de Barcelona y Empordà-Costa Brava a encontrar su empleado/a del hogar o para servicios de hostelería, en todas sus especialidades.

En nuestra bolsa de trabajo podrá consultar el perfil de los empleados disponibles de las diferentes especialidades para trabajar en Barcelona y las comarcas del Empurdà-Costa Brava.

Si precisa un empleado para trabajar en Barcelona o en
Ampurdán-Costa Brava:

Ponemos a su disposición al empleado idóneo y de confianza para cada necesidad, realizando la selección mediante un proceso de entrevistas honestas y rigurosas.

Si busca empleo, elija en nuestra bolsa de trabajo de manera eficiente, fácil y segura:

En nuestra bolsa de trabajo podrá consultar los empleos disponibles de las diferentes especialidades para trabajar en Barcelona y las comarcas del Empordà-Costa Brava.

Servicio doméstico

ESPECIALIDADES Y CONDICIONES

– Empleados/as del hogar – Cuidado de personas mayores – Limpieza de domicilios – Cuidado de niños practicando inglés – Matrimonio para servicio doméstico – Jardinero/Limpieza de piscinas

CONDICIONES DEL SERVICIO DOMÉSTICO

Las empleadas domésticas precisan de unas condiciones que resultan necesarias para realizar adecuadamente su labor en el hogar familiar. Buena disposición para el trabajo, dominio de las tareas del hogar, diligencia, discreción, honestidad, respetuosa cordialidad y una escrupulosa higiene personal son algunas de las principales.

Las empleadas domésticas filipinas, en las que estamos especializados, aunque no en exclusiva, tienen un bien merecido prestigio en cuanto a reunir dichas condiciones, añadiendo además su correcto dominio del inglés.

En Philserveis realizamos el proceso de selección para su empleado/a del hogar, atendiendo a las necesidades expresadas por la familia contratante, presentando una terna de tres candidatos/as en una entrevista personal.

 

 
Su remuneración, en el caso de empleados/as a jornada completa, ya sea de servicio interno o externo, oscila según las tareas a realizar, partiendo del Salario Mínimo Interprofesional que a partir del 1 de enero de 2023 se fijó en 14 pagas de 1.080€ brutos mensuales (15.120€ brutos anuales).

En el caso de las empleadas a media jornada, (4 horas diarias), la remuneración oscila entre 650 a 725 €uros/mes. En el caso de las empleadas a días alternos, media o completa jornada, deberá establecerse a razón de entre 15 y 17 €uros/hora, dependiendo del trabajo a realizar.

Las horas de descanso estipuladas según la Ley de Empleados/as al Servicio del Hogar Familiar, exigen la libranza de un día y medio a la semana, el descanso diario de dos horas después de comer y al menos, un intervalo de diez horas entre una jornada y la siguiente.

Servicio de hostelería

ESPECIALIDADES Y CONDICIONES

– Cocineros/as, Aytes, Auxiliares – Camareros/as de restaurantes – Camareros/as de café-bar – Camareros/as de habitaciones de hotel – Mantenimiento de jardín/piscina – Recepción/Animadores/as de hotel

CONDICIONES DEL SERVICIO DE HOSTELERÍA

Los diferentes sectores hosteleros, tan importantes para la economía de Barcelona y el Empordà-Costa Brava, son perfectamente conocedores del buen hacer del personal filipino en el que estamos especializados, aunque no necesariamente de manera exclusiva.

Además de estar familiarizada con el idioma y usos y costumbres de nuestra tierra, la comunidad filipina residente en Catalunya posee características que la hacen idónea para este tipo de trabajos, ya sea de cocina, camarero/a de restaurante, cafetería, cátering, eventos, camarera de habitaciones de hotel, etc.

Su disposición para el trabajo, disciplina, cordialidad, escrupulosa higiene personal y perfecto dominio del inglés les hacen merecedores de la confianza y el reconocimiento de importantes empresas del sector.

Tenemos candidatos interesados, tanto en empleos fijos a jornada completa como a media jornada, por temporada, fines de semana o en trabajos puntuales.

 
La remuneración y las condiciones de trabajo, partiendo del Salario Mínimo Interprofesional que a partir del 1 de enero de 2023 se fijó en 14 pagas de 1.080€ brutos mensuales (15.120€ brutos anuales), que estará sujeto al convenio colectivo de los diferentes sectores o en su lugar, al convenio colectivo particular de la empresa, si lo tiene, de acuerdo con las diferentes categorías profesionales.


En Philserveis realizamos el proceso de selección de los aspirantes a
empleos de hostelería atendiendo a las necesidades expresadas por las empresas solicitantes, en estrecha colaboración con la persona responsable de recursos humanos, director, propietario del establecimiento, etc.

Servicio de extranjería

ASESORAMOS PARA TODO TIPO DE TRÁMITES

– Autorizaciones y renovaciones de residencia y trabajo
– Certificados
– Obtención de NIE y TIE
– Visados
– Registro ciudadano de la Unión Europea
– Tarjeta Familiar Comunitario
– Reagrupación familiar
– Modificaciones y renovaciones de residencia
– Homologación de estudios y permisos de circulación

y mucho más…

Sobre nosotros

Aida Norcio Ponce Fundadora & responsable

Philserveis es una agencia de selección de personal para el servicio doméstico y la hostelería, especializada en personal filipino aunque no exclusivamente, cuyo ámbito de actuación es Barcelona y l’Empordà-Costa Brava. La responsable de nuestra agencia es Aida Norcio Ponce, natural de Filipinas con lejanos antecedentes de origen español.

Aida llegó a España ilusionada por conocer la tierra de sus antepasados, buscando oportunidades profesionales y la calidad de vida europea. Con independencia de su preparación académica y llevada por su amor a los niños y a las tareas el hogar, aceptó varios empleos de Baby-Sitter en Barcelona y el Empordà-Costa Brava, a plena satisfacción.

En esa primera etapa constató las ventajas de contar con el asesoramiento de las agencias de selección de personal y una vez afincada en Cataluña, quiso aprovechar su experiencia y se marcó el objetivo de fundar su propia agencia para facilitar la búsqueda de personal de servicio con diferentes grados de especialización para particulares y empresas de hostelería.

Tanto las familias necesitadas de servicio doméstico como las empresas del sector hostelero, tan importante para la economía de Barcelona y las comarcas d’Empordà-Costa Brava, son bien conocedoras de las virtudes del personal filipino.

Su disposición para el trabajo, disciplina, cordialidad, escrupulosa higiene personal y perfecto dominio del inglés les hacen merecedores de su confianza.

Nuestro objetivo es poner a su disposición el empleado idóneo para cada necesidad, realizado la selección mediante un proceso profesional de entrevistas serias y rigurosas a todos los aspirantes a empleo.

Juan Carlos LLorca Comunicación & Información

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602 42 63 68 – Aída Norcio (inglés y tagalo)
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